Работа: специалист по продажам в Елабуге, 242 вакансии

Начни карьеру в мире автомобилей вместе с нами!

Ты любишь общаться, быстро учишься новому и хочешь стать частью дружной команды? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного и ответственного ассистента отдела продаж, который поможет сделать каждый визит клиента в наш автоцентр особенным.

Твои задачи:

• Встречать гостей автоцентра с улыбкой и создавать атмосферу гостеприимства;
• Оперативно отвечать на входящие звонки и

...

Мотивация

• Доход от 27 100 до 70 000 рублей на удалёнке: оклад + премии + доплаты
• Доплата за ночные смены — 20%
• Двойная оплата за работу в праздничные и выходные дни
• Бонус «Приведи друга» — 8 000 рублей (действует в период производственной необходимости)
• Зарплатный проект с кэшбеком до 30% на Ozon и до 25% у других партнеров
• Сниженные планы

...

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы

Требования

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам
• готов использовать искусственный интеллект в

...

КОМПАНИЯ «ЭССЕН ПРОДАКШН АГ»

приглашает на работу в г. Елабуга

СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ЗАКУПОК

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату 2 раза в месяц, без задержек с ежегодной индексацией;
• Бесплатный медицинский осмотр;
• Комфортное благоустроенное жилье иногородним;
• Выдачу спецодежды и средств индивидуальной защиты;
• Обучение в процессе работы; реальную возможность карьерного роста;
• Поддержку от специалиста по адаптации, коллег и руководителя во время стажировки (испытательного

...

Не важно, есть ли у вас опыт - главное желание расти, осваивать новые навыки и быть частью команды, которая делает Банк доступнее и удобнее для клиентов!

С нами можно заработать:

• От 55 000 рублей - средний доход (оклад фиксированный - 45 100 рублей, а ежемесячная премия зависит от результата);
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;

...

Ищем начинающего специалиста, который хочет построить карьеру в Банке!

Если вы только закончили учебу (колледж или вуз) и думаете, с чего начать свой путь — мы готовы вам помочь. Опыт работы не важен, всему научим!

Кого мы ждем:

• У вас есть среднее специальное или высшее образование.
• Вы хотите развиваться в финансовой сфере, общаться с людьми и расти профессионально.
• Вы активный,

...

РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГАОбязанности:

• подготовка испытательного оборудования, контроль за соблюдением норм испытаний и наладки, профилактические испытания электрооборудования, электрических сетей и испытания средств защиты, используемых в действующих электроустановках;
• разработка, внесение изменений, пересмотр производственных инструкций, схем и других документов по проведению испытаний и измерений;
• составление исполнительных схем защит и автоматики, своевременное внесение необходимых изменений;
• проверка правильности выполнения РЗА оборудования

...

РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГАОбязанности:

• подготовка испытательного оборудования, контроль за соблюдением норм испытаний и наладки, профилактические испытания электрооборудования, электрических сетей и испытания средств защиты, используемых в действующих электроустановках;
• разработка, внесение изменений, пересмотр производственных инструкций, схем и других документов по проведению испытаний и измерений;
• составление исполнительных схем защит и автоматики, своевременное внесение необходимых изменений;
• проверка правильности выполнения РЗА оборудования

...

РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГАОбязанности:

• подготовка испытательного оборудования, контроль за соблюдением норм испытаний и наладки, профилактические испытания электрооборудования, электрических сетей и испытания средств защиты, используемых в действующих электроустановках;
• разработка, внесение изменений, пересмотр производственных инструкций, схем и других документов по проведению испытаний и измерений;
• составление исполнительных схем защит и автоматики, своевременное внесение необходимых изменений;
• проверка правильности выполнения РЗА оборудования

...

РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГАОбязанности:

• подготовка испытательного оборудования, контроль за соблюдением норм испытаний и наладки, профилактические испытания электрооборудования, электрических сетей и испытания средств защиты, используемых в действующих электроустановках;
• разработка, внесение изменений, пересмотр производственных инструкций, схем и других документов по проведению испытаний и измерений;
• составление исполнительных схем защит и автоматики, своевременное внесение необходимых изменений;
• проверка правильности выполнения РЗА оборудования

...

Обязанности:

• техническое обслуживание и текущий ремонт пунктов редуцирования газа (ГРПШ, ПРГ, ГРПБ), регуляторов давления, предохранительной и запорной арматуры, узлов учёта газа;
• техническое обслуживание газоиспользующего оборудования котельных (в том числе блочно-модульных и мобильных), газопроводов и газового оборудования на площадках;
• обходы трасс наружных подземных и надземных газопроводов: приборный контроль загазованности, проверка колодцев, контрольных трубок, состояния опознавательных знаков и охранных зон;
• выполнение газоопасных

...

РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГАОбязанности:

• подготовка испытательного оборудования, контроль за соблюдением норм испытаний и наладки, профилактические испытания электрооборудования, электрических сетей и испытания средств защиты, используемых в действующих электроустановках;
• разработка, внесение изменений, пересмотр производственных инструкций, схем и других документов по проведению испытаний и измерений;
• составление исполнительных схем защит и автоматики, своевременное внесение необходимых изменений;
• проверка правильности выполнения РЗА оборудования

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Обязанности:

• обработка заявок от производства на закупку по техническому заданию: проверка комплектности ТЗ, уточнение позиций, фиксация в учёте;
• рассылка ТЗ контрагентам и сбор коммерческих предложений;
• аналитика КП и выбор контрагента: цена / срок / качество / условия оплаты / надёжность поставщика;
• подготовка и запуск договора, согласование условий, контроль подписания;
• запуск счетов на оплату контрагентам и контроль прохождения оплаты;
• отслеживание сроков

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...